天一税务会计专栏 通常，餐馆雇主要承担很多责任，其中包括如何为收小费的员工出薪，如何为其申报雇佣税。根据美国劳动局规定：如果一個员工每月收到超過30元小费，即為收受小费的员工。 小费是顾客直接給员工的，按法律规定雇主不得從中收取分毫。收取小费的行业通常是服务行业，例如服务员、酒保、发型师、旅馆服务生等等。员工收到小费固然会增加其收入，但对雇主来说却在出薪和报税方面引来一连串挑战。天一税务会计专栏 通常，餐馆雇主要承担很多责任，其中包括如何为收小费的员工出薪，如何为其申报雇佣税。根据美国劳动局规定：如果一個员工每月收到超過30元小费，即為收受小费的员工。 小费是顾客直接給员工的，按法律规定雇主不得從中收取分毫。收取小费的行业通常是服务行业，例如服务员、酒保、发型师、旅馆服务生等等。员工收到小费固然会增加其收入，但对雇主来说却在出薪和报税方面引来一连串挑战。天一税务会计专栏 通常，餐馆雇主要承担很多责任，其中包括如何为收小费的员工出薪，如何为其申报雇佣税。根据美国劳动局规定：如果一個员工每月收到超過30元小费，即為收受小费的员工。 小费是顾客直接給员工的，按法律规定雇主不得從中收取分毫。收取小费的行业通常是服务行业，例如服务员、酒保、发型师、旅馆服务生等等。员工收到小费固然会增加其收入，但对雇主来说却在出薪和报税方面引来一连串挑战。天一税务会计专栏 通常，餐馆雇主要承担很多责任，其中包括如何为收小费的员工出薪，如何为其申报雇佣税。根据美国劳动局规定：如果一個员工每月收到超過30元小费，即為收受小费的员工。 小费是顾客直接給员工的，按法律规定雇主不得從中收取分毫。收取小费的行业通常是服务行业，例如服务员、酒保、发型师、旅馆服务生等等。员工收到小费固然会增加其收入，但对雇主来说却在出薪和报税方面引来一连串挑战。天一税务会计专栏 通常，餐馆雇主要承担很多责任，其中包括如何为收小费的员工出薪，如何为其申报雇佣税。根据美国劳动局规定：如果一個员工每月收到超過30元小费，即為收受小费的员工。 小费是顾客直接給员工的，按法律规定雇主不得從中收取分毫。收取小费的行业通常是服务行业，例如服务员、酒保、发型师、旅馆服务生等等。员工收到小费固然会增加其收入，但对雇主来说却在出薪和报税方面引来一连串挑战。
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