加拿大28 预测-加拿大28 预测APP下载

欧宝APP安装-

福德彩票安全登录
2025-02-05 23:48:05
上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。

上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。

上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。

上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。


福德彩票安全登录

上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。


jdb变脸app下载旧版安卓-官网入口

上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。


bte在线登录app

上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。


gogo体育电脑版网页

上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。上周权立宏律师对EB1杰出人才签证三个小分类的第一类“杰出能力者”(EB-1A)进行了讲解。在这里也恭喜刚刚通过申请EB-1A拿到绿卡的黄先生,也是他的好朋友。黄先生的背景为国内中央音乐学院毕业,国内著名大提琴演奏家,获得过国内外很多著名奖项,目前就读于纽约朱莉亚音乐学院,申请过程很顺利,他也非常开心身边的朋友能继续在美国追求自己的音乐梦想,促进中西方音乐的交流,为大家带来更好的作品。在这周,他将继续给大家介绍杰出人才签证的第二类“杰出教授或研究人员”以及第三类“跨国公司的主管或经理”。“杰出教授及研究人员”(Outstandingprofessors and researchers)是职业移民第一优先类(EB-1)的第二个类别,也被称为EB-1B。首先,申请者必须证明自己在某一特定的专业学术领域中,取得过具有国际性认证的卓越成就。并且,申请者必须满足在此学术领域中,有至少三年的研究或者教学经验要求。再者,移民局要求申请者进入美国的目的是在大学,或者更高的教育或研究机构中继续从事教学或者研究工作。您可以提供以下六种材料,来证明自己是否满足杰出教授及研究人员申请要求:(1)有因为杰出成就而获得的主要奖项;(2)对会员有杰出成就要求的会员身份;(3)他人在专业刊物中为您的杰出成就所报道并发表的文章;(4)您以集体或个人名义,参与了相关学术领域的相关工作的评审;(5)对自己研究领域做出的贡献;(6)在本专业领域的学术著作,书籍或文章(国际流通的学术论文)。申请者只需提供这六条中的两至三条即可。权立宏律师在这里提醒大家的是,与前面所述的EB-1A科学、商业、体育等杰出人才类绿卡相比,EB-1B学术领域的优秀研究人才类绿卡需要提供雇主担保申请,以提供永久性工作的承诺。所以对雇主的基本要求为:雇主可以是大学、研究所,或者私营雇主。私营雇主要求至少已经雇佣三名全职研究人员,并且该雇主在其行业有所成就。虽然,EB-1B需要提供雇主担保,但他的优势在于门槛没有EB-1A那么高,不需要您在相关领域有很高的排名。据官方数据统计,与EB-1A平均每年批准率仅为50%-60%相比,EB-1B的年批准率平均都高于90%,也就是说只要您提供的硬性材料充分,申请通过的把握是很大的。所以,如果您有兴趣或者有相关问题的话,欢迎拨打权立宏律师楼电话进行进一步咨询。